Le CIF et la Formation HTT est à la portée de tout salarié travaillant sous contrat à durée indéterminée du secteur privé, quelle que soit la taille de cette dernière bien que les PME semblent privilégiées. Le salarié doit justifier au strict minimum de deux années d’activité salariée, dont une année dans l’entreprise actuelle.
Le CIF est aussi accessible aux anciens titulaires de CDD, mais avant de se lancer, il est vivement conseillé de :
1) Concevoir son projet professionnel en faisant le point sur votre profil et vos motivations, en définissant l'objectif
2) Vérifier la pertinence de votre projet (compétences requises, rencontre de professionnels, etc)
3) Définir un plan d’actions pour concrétiser votre projet (besoins en matière de formation, somme à consacrer, etc)
4) Vérifier vos chances individuelles d'obtention d'une prise en charge ( l'outil star de la méthode AMVisée), avant d'envisager une démarche vers l'employeur
5) Se renseigner au sujet du nouveau "conseil-en-évolution-professionnelle (.fr)" : notre blog et/ou celui des Fongecif/Opacif
Et l'amélioration continue de ce blog AMVisé vous propose en exclusivité : "Mon guide pratique du CIF et FHTT, par AMVi" qui semblerait, à ce jour, être le mode d'emploi le plus clair de ce grand marché !
Il sert à naviguer vers toutes nos pages les plus intéressantes et s'obtient... par tout demandeur ayant passé un "test en mode professionnel" sur notre plateforme :
Toutes les clés de lecture de nos meilleures pages sont à votre portée ! Elle vise votre amélioration continue.
Bon test et bon courage à toutes et à tous !
Mathieu pour
Experts de la prise en charge de formations + Tests et évaluation de compétences + Reconversion/placement = Gestion de carrières 50000 lecteurs évaluateurs tous les 9 mois : www.tests-en-ligne.com +www.la-formation-continue.fr =
www.conseil-en-evolution-professionnelle.fr Adoptez l'éco-attitude : n'imprimez cet article que si c'est vraiment nécessaire.
P.S : si vous souhaitez organiser un argumentaire en bénéficiant d'un efficace relais et de la particiation d'un expert, nous vous invitons à nous contacter