Que dites-vous d’un CV original pour la rentrée ?

Publié le 21 août 2015 par Pauline De Mycvfactory @myCVfactory

Créer un CV original et unique peut vous aider à obtenir plus facilement un entretien d’embauche et ainsi vous ouvrir les portes de l’emploi. Cependant, ce type de CV ne convient pas à tous les candidats ni à toutes les offres d’emploi. Nous allons vous expliquer comment rédiger un CV original pour la rentrée.

Comment réaliser un CV original ?

La création d’un CV original requiert quatre étapes indispensables :

— l’analyse du poste convoité : cette première étape permet de jauger les limites de l’originalité de votre CV. Si vous postulez à un emploi créatif, vous pouvez vous permettre une grande originalité pour votre CV. À l’inverse, faites preuve de modération si vous postulez à un poste d’expert-comptable

— lister ses qualités et ses compétences : selon votre expérience (jeune diplômé ou professionnel confirmé), vous n’aurez pas les mêmes compétences et qualités à mettre en avant sur votre CV original. Il faut prendre le temps de faire un bilan et de définir les compétences et qualités qui vont attirer l’attention du recruteur

— trouver la forme : un CV original peut se présenter sous plusieurs formes (papier, vidéo, présentation PowerPoint…), il faut donc en choisir une qui mettra votre candidature en valeur. Certains candidats, adeptes du « Do It Yourself », utilisent même comme support pour leur CV original des objets du quotidien en rapport avec le poste convoité

— le choix de l’outil : les dernières versions de Word proposent de bons outils d’insertion qui s’avèrent efficaces pour apporter de l’originalité à votre CV. Vous pouvez également choisir d’utiliser InDesign, Illustrator, Photoshop ou Gimp. Enfin, si vous ne maitrisez pas ces outils et que vous souhaitez obtenir un résultat original et parfait, optez pour les services d’un site comme Mycvfactory.com qui vous permet de télécharger des modèles de CV originaux.

L’originalité n’est pas conseillée à tout le monde

Un CV original n’est pas conseillé à toutes les candidatures. L’originalité est en effet appréciée par les recruteurs des domaines liés à la publicité, au marketing, au design ou au créatif. D’autres domaines demandent plus de rigueur et de sobriété, l’originalité y est possible, mais de façon moins voyante.

L’importance du contenu

Il existe de nombreuses règles pour rédiger un CV, mais elles s’avèrent peu utiles dans le cadre d’un CV original. En effet, chaque CV est unique, car il reflète votre personnalité, votre caractère, ainsi que votre propre expérience. Il faut donc penser à réaliser un CV qui vous ressemble, qui transmettra une image positive de vous au recruteur et qui résumera vos qualités et compétences. Si la forme de votre CV est importante pour attirer l’attention du recruteur, c’est le contenu de ce document qui le convaincra ou non de vous convoquer pour un entretien d’embauche. Ne misez donc pas tout sur la forme et apportez un soin particulier aux informations qui figureront sur votre CV original. La qualité du contenu doit être irréprochable et exempte de toute faute d’orthographe. Obtenez un CV original sur mesure grâce à Mycvfactory.com et augmentez ainsi vos chances d’être convoqué à un entretien d’embauche.

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