Il est important d'être renseigné au sujet des délais à respecter pour demander un "CIF" (Congé Individuel de Formation longue durée), afin de s'inscrire au sein des règles de l'art.
Ce CIF est utile pour de nombreux salariés en France et il s'accorde de mieux en mieux avec le jeune CPF (pour "Compte Personnel de Formation" : de courte durée à tendance longue durée selon votre statut professionnel).
Les délais de dépôt obligatoire de dossier varient selon différents critères en rapport avec la demande (ils sont compris entre 2 et 4 mois, pour la majorité). Les chances individuelles d'obtenir un accord pour le CIF varient aussi et il est possible pour tout salarié d'obtenir une prise en charge financière durant l'année en cours (ou l'année suivante, voire celle d'après).
Quand des délais sont imposés par le décideur final (le Fongecif, ou encore l'Opacif) et que d'autres décideurs sont concernés (par exemple : votre employeur, ou encore l'organisme de formation que vous avez choisi pour demander ce CIF), il arrive bien souvent d'être en situation de retard voire de s'en rapprocher dangereusement.
Réaliser des démarches (contraignantes... bien que certains lobbyistes vous prouveraient le contraire) pour obtenir son CIF, c'est souvent complexe car le but est de mesurer la motivation d'un individu : ainsi, un retard en matière de CIF peut correspondre à l'expression "quitte ou double" !Cette expression fait référence au monde du jeu, jouer "quitte ou double" c'est savoir prendre et maîtriser le risque : c'est "game over", ou la multiplication des gains par deux.
Dans la pratique, ce genre de situation est embêtante et parfois angoissante... travailler en binôme décuple toujours les meilleurs résultats individuels !
Délai, retard, cabinet... la solution pour doubler vos chances/gains est offerte, à toute personne devenant client de notre cabinet.
Et pour vous, quel type de retard serait le plus contraignant pour un financement ?Bonne carrière à toutes et à tous,