Selon l’adage « mieux vaut prévenir que guérir », le gouvernement multiplie la communication auprès des entreprises, notamment auprès des PME et TPE assez peu mobilisées contre le risque de pandémie grippale, en envoyant depuis quelques jours un guide pratique sur la marche à suivre en cas d’épidémie.
Vous pouvez retrouver sur le site www.pandemie-grippale.gouv.fr l’ensemble des informations, obligations et recommandations faites aux employeurs à téléchager en pdf :
- règles d’hygiène et de sécurité au sein des entreprises en cas de pandémie grippale
- plan de continuité d’activité des entreprises en pandémie grippale
- travail à distance : le cas du télétravail en pandémie grippale
- temps de travail en pandémie grippale
- organiser la vie d’entreprise en cas de pandémie grippale
et des guides pratiques spécialisés par professions (transporteurs, agriculteurs, professionnels de l’alimentation, parcs et jardins publics…).
Diminution des effectifs, difficultés d’approvisionnement auprès des fournisseurs, retards de livraison… les risques peuvent causer un ralentissement important de l’activité économique et fragiliser des entreprises déjà bien touchées par la crise financière. Le Ministère du Travail publie donc un plan de continuité national afin de passer en revue les principales mesures à mettre en place au sein de l’entreprise pour se préparer au mieux. Le chef d’entreprise est responsable de la mise en place de ce plan dans son établissement.
Quelques mesures pouvant être envisagées :
- le télétravail par exemple qui organisé à l’avance, peut permettre de protéger les salariés et d’assurer la continuité du travail
- le prêt de main d’œuvre entre entreprises
- la modification de la durée de travail en cas d’urgence…
N’hésitez pas à consulter les sites d’information à votre disposition
- Infogrippe : 0825 302 302
- Guide pratique de la vie quotidienne