5 questions/réponses sur la lettre de motivation

    1 – Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ?

    Une lettre de motivation est une page dactylographiée jointe à un CV pour répondre à une offre d’emploi.

    2- A quoi sert la lettre de motivation ?

    Le rôle de la lettre de motivation est de donner envie au recruteur de lire votre CV.

    3- Pourquoi avez-vous besoin d’une lettre de motivation ?

  • Seulement 1/3 des candidats envoie leur lettre de motivation. Vous vous différenciez donc des 2/3 des candidats qui s’en passent par le seul fait d’en envoyer une.
  • Certains employeurs rejettent les candidats qui n’ont pas de lettre de motivation. Pour d’autres ce n’est pas nécessaire mais ils ne pénalisent pas les candidats qui en envoient une.
  • Dans tous les cas, en joignant une lettre de motivation à votre CV, vous mettez toutes les chances de votre côté.

    4 – Quel est le “plus” de la lettre de motivation par rapport au CV ?

  • Elle permet de vous présenter et donc de contextualiser les éléments du CV.
  • Vous pouvez attirer l’attention sur les qualifications qui vous aideront pour le poste.
  • L’employeur peut mieux comprendre votre parcours car vous pouvez expliquer les trous (s’il y en a) dans votre CV.
  • Vous pouvez montrer votre enthousiasme pour le poste.

    5 – Quels sont les conseils pour écrire une lettre de motivation ?

  • Une lettre de motivation doit être personnelle. Vous pouvez vous aider d’une lettre-type mais personnalisez-la en y indiquant vos expériences. Voir les Packs lettre de motivation MonCV.
  • Ayez un discours clair et concis. Evitez les phrases longues et les lourdeurs d’écriture.
  • Utilisez les mots “je”,”moi”,”mon” avec parcimonie pour ne pas paraître trop égocentrique.
  • Souvenez-vous que le but est de donner envie de lire votre CV. N’accablez pas le lecteur avec des mots fantaisistes ou des détails inutiles.

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