Afin de renforcer les chances de réinsertion des salariés victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle,avec l’accord du médecin traitant, il est possible pour un salarié demander à suivre une action de formation professionnelle continue pendant leur arrêt de travail.

La formation est également accessible aux salariés en arrêt de travail suite  à une maladie ou un accident d’origine non professionnelle.