Il y a quelques jours, nous vous demandions si vous mettiez ou non une photo sur votre CV. Vous avez été nombreux à participer à notre sondage et nous vous en remercions. Voici les résultats :

Mettez-vous une photo sur votre CV ?
Oui : 50%
Non : 39%
Cela dépend du poste : 11%

Pensez-vous qu’une photo soit un plus pour votre CV ?
Oui : 55%
Non : 45%

Comme nous pouvons le voir, les avis divergent souvent sur cette question…
Pour savoir si votre photo a sa place dans votre CV, vous devez garder à l’esprit que votre CV doit mettre en valeur votre profil professionnel. Les employeurs recrutent les candidats sur les compétences. Les photos sont donc inutiles car elles n’apportent pas d’informations sur les aptitudes ou l’experience de chacun.

Pour certains types de postes où le candidat sera en relation directe avec le client, dans l’hôtellerie-restauration ou dans la vente par exemple, une photo peut avoir sa place. L’image que vous donnerez pourra être un critère de choix pour le recruteur.

Attention, si vous choisissez de mettre une photo, elle ne doit pas desservir votre candidature. Vous devez faire très attention à la qualité du fichier photo, à la lumière et à la situation dans laquelle vous vous présentez. Vous devez être dans un contexte professionnel et éviter à tout prix les clichés originaux de plein pied ou pris en vacances avec la mer en arrière plan !

En règle général la photo n’est pas obligatoire. Vérifiez seulement qu’elle ne soit pas exigée dans l’annonce à laquelle vous répondez avant de faire votre choix !