Comment est né Dog Finance ?

Tout a commencé quand j'étais encore dans les études, en 2008. J'ai rencontré Alexandre Branche et Mamitiana Rakotomanantsoa à l'époque, quand nous nous occupions de l'association de finance de notre école. Cela se passait très bien entre nous, et nous avons commencé à voir plus loin qu'une simple association. C'est de là que le projet est parti. Nous avons alors débuté les esquisses du site, et élaboré le business plan.

On nous pose souvent comme question l'origine de notre nom. Il s'agit en fait du chien qui va aller chercher les meilleurs offres d'emploi et les meilleurs candidats. Le logo est un lévrier, un chien de chasse qui fait donc penser aux chasseurs de tête. Il s'agit aussi d'un chien racé, de luxe, et la finance a un peu cette image, que nous avons fait ressortir par sa couleur or.

L'Equipe Dog Finance
 

Les trois co-fondateurs :

• Sébastien Guichard : 25 ans, il a travaillé au sein de Allianz et de HSBC. Il s'occupe de la partie Marketing & Communication
• Alexandre Branche : 26 ans, il a travaillé à Rothschild. Il s'occupe de la partie Commerciale
• Mamitiana Rakotomanantsoa : 25 ans, elle travaille actuellement dans un grand cabinet de recrutement et suit le projet de près.

Nous sommes aujourd'hui une dizaine à travailler au sein de Dogfinance, et nous prévoyons de doubler notre effectif d'ici fin 2012.

Mode d'emploi - Offre de Services

Dogfinance.com comprend trois concepts :

• Un site de recrutement avec 2300 offres d'emploi et de stage en finance

• Un réseau social professionnel financier avec plus de 66 000 membres

• Un réseau d'information avec des actualités exclusives écrites par notre rédacteur, et par nos membres. D'autre part La partie Carrière & formation permet de se renseigner sur les métiers, les entreprises qui recrutent, les associations financières, les formations. Une rubrique Questions agrémente le site permettant aux candidats de poser leurs questions sur l'emploi, la formation, l'économie, l'actualité. Nous leur répondons et les autres membres peuvent ensuite commenter.

Côté recruteurs, nous avons des outils classiques, tel que le dépôt d'annonces d'emploi et de stage, ainsi que l'accès à notre CVthèque de 40 000 CV financiers, et de la publicité sur Dogfinance.

Nous avons également développé les Pages Entreprises, fonctionnant un peu comme une page Facebook mais beaucoup plus ciblée et avec une visibilité très forte. Aux couleurs de l'entreprise, elle intègre une présentation de la société de sa politique de recrutement, ses offres d'emploi actuellement sur Dogfinance, et les dernières actualités publiées par l'entreprise (notamment sur son recrutement), tout cela relié au réseau puisque tous les membres peuvent rejoindre le groupe. Plus il y a de membres, plus il y a de communication de la page sur le réseau.
Côté candidats, l'inscription et l'utilisation du réseau sont gratuites. Ils peuvent mettre ne ligne leur CV et leur profil, et également leur CV Vidéo qui apparaîtra sur le réseau.

Nous proposons également un abonnement "Premium" permettant d'être en tête de liste des candidatures et de la CVthèque, ainsi qu'un coaching personnalisé sur son CV.

Quelques Chiffres

Dogfinance a lancé sa première version en janvier 2010. La partie Réseau social a été mise en place dans la deuxième version, en novembre 2010. A l'époque, nous avions 10 000 membres.

Aujourd'hui, nous avons plus de 66 000 membres sur le réseau.

Nous avons 200 000 visiteurs et 850 000 pages vues par mois, un temps passé par utilisateur de 32 minutes.

Nous avons finalisé une levée de 200 000 euros en novembre 2011 pour lancer le site au Royaume Uni, dont la sortie est prévue dans les prochaines semaines.