...de la science du recrutement.
Le Pôle Emploi représente l'offre historiquement gratuite du recrutement en France, le recrutement du côté "demandeur" est celui qui m'intéresse, celui du futur recruté. Gratuite donc impersonnelle en général, des techniques similaires sont globalement appliquées à tous les profils ! C'est normal, car ils ont un flux encore plus important à gérer que les OPACIF...
Le Pack Emploi représente l'offre historiquement payante du recrutement en France... celui des cabinets 'de conseils ou peu', des coachs "plus ou moins personnels" et autres indépendants.
L'acte 2.0 du Pack Emploi représente l'offre futuristement payante du recrutement en France ! Un "acte écrit" est nécessaire afin de protéger les publications d'une certaine science...
2.0, mon Pack Emploi en est la synthèse "presque parfaite" car une double vision a été acquise : recruteur et recruté. Maintenant c'est à vous d'en juger ! Connaissez-vous un Pack Emploi qui comporte toutes ces composantes et surtout les dernières ?
- les 150 principaux sites de recrutement -à glisser directement dans les favoris de votre navigateur-, tous testés depuis 12 ans donc classés
- un tutoriel pour déposer/maintenir votre CV dans les 4 à 6 CVthèques principales du marché
- liste des principales "alertes emails" du marché et un tutoriel sur la recherche boléenne
- un logiciel "mobile donc marchant sur clé USB" qui rédigera de belles lettres de motivation
- votre "ultime CV", car redéployer sur une trame développée depuis plus de 15 ans (acteurs : HEC, plus de 100 recruteurs divers, plus de 1000 candidats divers, des tests et des analyses "scientifiques" de ma part), il s'agit je pense de la trame parfaite pour le "déclenchement d'entretien"
- une ou plusieurs heures d'entraînement intensif à l'entretien, à choisir en fonction de votre préférence : questions pièges, mise en situation, mime par rapport à une manière bien précise de recruter
- au moins cinq annuaires de contacts en entreprises (middle et top management)
- une technique très 2.0 pour "trouver n'importe quel email professionnel", je ne raconte pas les résultats quand cette "technologie" est associée aux annuaires de contact ou entre les mains d'un(e) salarié(e) de la fonction commerciale ! Je préfère vous laisser rêver...
- une méthode empirique de recherche d'emploi efficace : le sommaire de ce Pack Emploi !
Rêver c'est important, agir c'est intéressant, bénéficier de ce qu'il se fait de mieux en "recrutement 2.0 côté candidat" c'est déterminant !
Déterminant pour votre carrière car ces outils sont empiriques étant toujours "derrière eux" pour les améliorer.
Déterminant pour votre temps, ce pack vous en fait gagner beaucoup en échange d'encore meilleurs résultats, étonnant non ?!
Déterminant pour votre argent, ce pack peut vous en faire économiser/gagner beaucoup... eh oui car personne sur le marché ne propose un Pack pratique et pragmatique, déterminant pour tous les recrutements : magnifique science inexacte ! Personne... notamment au prix qu'il coûte.
L'ensemble de ces prestations sont aussi proposées une à une. La valeur des informations et le temps de production déterminent le tarif du Pack et des autres prestations. Enfin, un Pack Emploi se doit d'être personnel car le Pôle Emploi est impersonnel !
Ce Pack tout comme la "technique pour trouver un email pro" est de mon invention, elle date de 2007 et a été créé dans ma cuisine en avant-première pour l'école d'ingénieur IPSA. Il n'y a pas de brevet déposé car ce n'est pas "recevable", juste ce blog pour l'attester et de très nombreux ipsaliens... qui sont d'excellents recrutés bien entendu !
Cordialement,
Mathieu Viltart, à votre service dès juin 2012...
AMVILTART, expertise en financement, recrutement, carrière, orientation.
