1) Connaissez-vous "Info" codé ? Non pour beaucoup... ou oui pour un petit nombre.   

"Info" codé vous sert à devenir demandeur CIFHTT autodidacte grâce à l'application d'une méthode précise et directement inspirée du niveau de suivi le plus élevé/révolu des Fongecif et autres OPACIF. "Info" codé vous sert à devenir chercheur d'emploi autodidacte grâce à l'application d'une méthode précise et directement inspirée de la loi des mots clés, dictature des mots clés ?.. 

2) Connaissez-vous le socle/marge CIFHTT ? Non... ou oui pour un grand nombre !     

Le socle/marge CIFHTT communique son % précis de chances et de manoeuvre -selon deux solutions- pour être financé(e). Il aide à la décision pour passer tel ou tel porte, les portes sont des prestations.

Le premier niveau d'autonomie personnelle pour tout particulier anticipant -1) et/ou 2)-, est proposé par la société AMVi : un cadre de carrière.

3) Faites-vous une carrière de cadre ? Non pour beaucoup... ou oui pour un petit nombre.   

Faire... Il constitue un élément essentiel de la construction de la langue française par sa forte polysémie. La langue française à l'origine était simplement : un très vaste projet d'avenir qui semblait impossible à réaliser... expert en patois ! Bref, une carrière c'est pareil et surtout celle d'un cadre de nos jours, tous experts en jargon ! 

Faire carrière de nos jours n'est malheureusement plus faire carrière comme son "papa ou sa maman"... Ils ont eu leur dose de casses mais pas de bulles immobilière/économique/énergétique/financière/écologique, de contexte si mondial, de financiers mondiaux qui démontrent un système de flux à nombreuses problématiques, puis de décision prise sur votre carrière de moins en moins "compréhensible/entendable". Faire carrière, c'est anticiper de nos jours à demain voire après demain, c'est regarder son avenir en face... 

4) Connaissez-vous le BPCC ? Non... ou oui pour un grand nombre ! 

Le Bilan de Potentiel en Conversion de Carrière "fait" regarder son avenir en face... D'un BC -Bilan de Compétence et équivalent- nous obtiendrons dans un délai "court mais effectivement cher", l'ensemble des voies de financement et des chemins du recrutement qui peuvent s'offrir à vous... de nos jours à demain voire après demain. Cette prestation est très précise, elle a tendance à ouvrir des portes mais aussi à rapidement en fermer, parfois même des importantes. Cette prestation s'adresse au cadre et au "aspirant cadre" : la vitesse d'exécution de cette prestation se calcule en fonction d'un niveau d'étude minimum, donc son prix. 

Le deuxième niveau d'autonomie personnelle pour tout particulier anticipant -3) et 4)-, est proposé par la société AMVi : faire une carrière de cadre. 

5) AMVi cadre l'orientation, non ?.. ou plutôt oui pour un grand nombre !

Cordialement,

Mathieu Viltart,

, expertise en financement, recrutement, carrière, orientation, stratégie

Coopérative Port //

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