Websérie + Coaching : la recette magique des banques pour attirer les jeunes ?

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Les Banques n'arrêtent pas d'innover sur les médias sociaux pour attirer les jeunes candidats de la fameuse tranche 18-25 ans. La recette magique : une websérie décalée et des conseils, le tout sur Facebook.

Après la Société Générale avec l'opération "Push My Career" qui proposait un coaching live par une équipe de professionnels directement sur sa page Facebook du même nom et le Crédit Agricole avec son opération "SOS Apprentis" et ses conseils d'experts, c'est au tour de BNP Paribas Fortis (BNP Paribas en Belgique)

"Sh*t applicants say in a job interview" de BNP Paribas Fortis

La banque vient de lancer le 7 septembre dernier une websérie décalée sur sa chaîne YouTube et sa page Facebook "Mon Job BNP Paribas Fortis". Inspirée des vidéos séries "Shit girls say" créées par Kyle Humphrey & Graydon Sheppard, cette websérie montre toutes les erreurs à ne pas commettre dans un entretien d'embauche. Le comédien Alexander Moens est excellent et les mini-sketchs très sympas.

L'objectif est clair : engager la conversation avec les étudiants et jeunes diplômés (18-25 ans) tout en soignant la marque employeur de la banque. A la clé, des conseils d'un certain "Dr.Job" ! Cela ne vous rappelle rien ? L'appli mobile de BNP Paribas bien sûr !!! Websérie + Coaching : la recette magique des banques pour attirer les jeunes ?

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Je vous propose de découvrir aujourd'hui les deux premiers épisodes de la série, tournés dans les bureaux de la banques à Bruxelles :

"SOS Apprentis" du Crédit Agricole

https://www.facebook.com/SOSapprentis

Dans cette campagne, il s'agissait de proposer aux fans de la page de voter pour leur vidéo préférée. En compétition, des vidéos de comédiens reprenant les expériences malheureuses d'alternants.

"Push My Career" de la Société Générale

https://www.facebook.com/pushmycareer

Pour mémoire, voici l'une des vidéos du faux Coach complètement barré de l'opération "Push My Career"

Alors quelle est votre websérie préférée ? Websérie + Coaching : la recette magique des banques pour attirer les jeunes ?