Se faire recruter, une histoire de chance ?

Développer sa chance pour doper sa carrière...

Selon une étude menée dans 15 pays par Linkedln début 2012, 84% des 7.000 personnes interrogées attribuent leur réussite professionnelle au facteur chance. La France est le 4è pays le plus chanceux, ce qui laisse pantois connaissant notre pessimisme bien légendaire.

Qu'est-ce que la chance ? Est-elle le fruit du hasard ou une capacité ? Pourquoi certaines personnes ont le sentiment d'être nées sous une bonne étoile et d'autres ont la certitude d'être maudites des Dieux ?

La chance n'est en rien une bénédiction mais bien une capacité qui se travaille et se développe, affirme le professeur Richard Wiseman, spécialiste sur le sujet. Booster sa carrière passe en effet par le développement de cette capacité.

Pour mettre " toutes les chances " de votre côté, appliquez les 4 principes suivants :

Principe 1 : Provoquer les opportunités

Développer et entretenir son réseau relationnel

Être attentif à TOUT ce qui se passe autour de vous

Faire preuve de curiosité et être ouvert à la nouveauté

Se montrer ouvert et chaleureux vis-à-vis des autres

Principe 2 : Miser sur ses talents

Prendre conscience et avoir confiance en ses capacités

Investir et développer ses capacités

Principe 3 : Nourrir ses ambitions

Considérer que tout est possible

Faire preuve de souplesse et de persévérance

Principe 4 : Positiver et Persévérer

Relativiser et apprécier ce que vous avez déjà de positif dans votre vie

Considérer que tout évènement peut être une opportunité pour soi