Passage obligé ou presque dans la vie d’un consultant, les vacances ne doit pas être vu comme un passage à vide, mais bien comme un moyen de donner un nouvel élan à son travail en s’accordant une pause.

La pause est positive lorsqu’elle est bien gérée

La pause malgré son image souvent négative, n’est pas synonyme de perte de temps lorsque celle-ci est bien gérée et qu’elle permet de recharger les batteries (Voir notre article sur le sujet).

L’une des clés de la réussite pour bien gérer ses inter-contrats réside dans l’anticipation.

Il est facile pour un consultant de faire beaucoup d’heures et de vite être surmené : la solution réside dans la gestion du temps.

En réalité le plus difficile pour un consultant c’est de prendre le temps de prévoir un break !

« Prenez un peu de repos, afin de finir plus vite. » – George Herbert