NOUS SOMMES DIGITAL RH ©Eugène Delacroix... et de la bannière aussi et un peu de ©pixabay

C'est désormais une quasi-tradition, l'été et ses sagas Communication & RH. Après les métiers d'avenir puis les disparus RH de l'été dernier, notre saga sera consacrée cet été ... aux révolutions RH ! Et en matière de révolution (qui consiste parfois à faire un tour complet afin de revenir à son point de départ), le monde RH est servi !
Révolution des services avec des jeunes pousses qui poussent. Révolution de la formation. A ne pas confondre avec réforme. La réforme, c'est à peu près chaque année ; alors que la révolution, c'est toutes les cinq minutes... Révolution des données ensuite, plus ou moins grosses, plus ou moins ouvertes et plus ou moins intelligentes. Autant de révolutions qui pourraient conduire à l'avènement de l'intelligence artificielle et des robots, ce qui finirait par mettre tout le monde d'accord... Mais commençons par le commencement !

Changement radical de décor durant les années 2010 avec un chômage durablement installé à la hausse avec de nouveaux sommets historiques mois après mois et une croissance en berne... Normalement, ça fait moins envie...Et pourtant, même euphorie. Seuls les termes ont changé : de créateur de start-up, on est devenu digital entrepreneur et fini les e-quelque chose, place aux hashtag et aux noms rigolos et évocateurs. A titre personnel (et sur ce seul critère...), j'aime assez Welcome to the Jungle, MonkeyTie et Fuyons la Défense ! Il est toutefois à noter que le double O n'est pas totalement déserté : CookMyCv, MyMooc ou Joboolo perpétue cette tradition. A surveiller de près également, le Z et le double E (ee) qui pourraient s'imposer comme des tendances digitales majeures dès la rentrée...

Source: PWC Analysis.

Tous ces nouveaux services RH, qu'ils traitent de la formation, de l'emploi, du CV ou du recrutement sont tous animés d'une même et unique ambition : "Nous souhaitons révolutionner le monde des ressources humaines", explique un co-fondateur du LabRH. Le LabRH ? Une association nouvellement créée qui fédère une vingtaine d'entreprises du numérique spécialisées dans les RH ayant pour objectif l'entraide et le développement de la visibilité de ces jeunes pousses.

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