Le 2 octobre prochain, PwC Luxembourg sera présent au salon de recrutement de l'Université du Luxembourg Unicareers.lu. Afin de vous aider dans votre candidature, voici quelques informations importantes sur le groupe et son recrutement pour le semestre à venir.
Bonjour Alexandrine, pourriez-vous présenter PwC Luxembourg ?
A. L. : PwC Luxembourg est le premier cabinet de services professionnels au Luxembourg, employant plus de 2 450 personnes originaires de 55 pays différents. PwC Luxembourg fournit des services en matière d'audit, de fiscalité et de conseil, comprenant notamment des services de conseils en gestion, en transactions, en financement ainsi que des services de conseil portant sur des aspects réglementaires.
La firme bénéficie d'une clientèle très variée allant des entrepreneurs locaux et des PME aux grandes multinationales ayant leurs activités au Luxembourg et dans la Grande région. Elle aide ses clients à créer de la valeur en contribuant au bon fonctionnement des marchés de capitaux et en fournissant des conseils privilégiant une approche sectorielle.
Le réseau PwC est le premier réseau de services professionnels au monde et compte plus de 195 000 personnes travaillant dans 157 pays offrant ainsi à nos employés de nombreuses perspectives de mobilité internationale (de 2 mois à 2 ans).
Pour cette rentrée 2015, quels sont vos besoins en stagiaires et en juniors ? Dans quels domaines ces nouvelles recrues seront-elles amenées à travailler ?A. L. : Nous recrutons 350 juniors et 200 stagiaires dans tous les départements de la firme. C'est en audit que nous avons le plus de besoins, néanmoins vous pourriez être surpris par la diversité de nos quelques 100 métiers ! En voici un rapide aperçu :
Emplois:
- Auditeurs débutants (entrée en octobre 2016 ou janvier 2017)
- Jeunes Diplômés pour nos départements : fiscalité et comptabilité, conseil, marketing/communication, ressources humaines, secrétariat, informatique...
- Stage de fin d'études (janvier à mars 2017) et stage longue durée/année de professionnalisation (octobre 2016 à mars 2017)
- Autres métiers (fiscalité, comptabilité, conseil, marketing/communication, ressources humaines, secrétariat, informatique...)
- Stage de fin d'études de 3 mois à 6 mois
PwC Luxembourg recrutera dans tous les domaines 350 juniors et 200 stagiaires, dont une majorité en audit. Rencontrez les recruteurs de PwC vendredi 2 octobre au salon de recrutement Unicareers.lu. Toutes les infos pour s'inscrire ici.
D'ailleurs, qu'est-ce qui diffère un stagiaire d'un junior chez PwC Luxembourg ?
A. L. : Nous recherchons des candidats dotés d'un bon esprit d'équipe, d'une grande aisance relationnelle et d'un désir constant d'apprentissage.
Nous considérons et impliquons nos stagiaires au même titre que nos collaborateurs débutants. Nous leur confions les mêmes missions, avec un programme de coaching adapté à leur niveau d'expérience.
A partir de quand, un profil junior peut-il espérer une évolution de carrière ?A. L. : Nos juniors sont recrutés en priorité parmi nos ex-stagiaires. Si leur stage a été concluant, nous leur proposons un contrat à durée indéterminée. Par la suite, notre firme a pour vocation de faire évoluer ses talents chaque année et ce aussi bien en terme de compétences techniques qu'en compétences humaines.
Lors du salon, qu'attendez-vous concrètement des candidats qui se présentent à vous ?A. L. : Nous souhaitons avant tout que les candidats partagent avec nous leur projet professionnel. A travers cet échange doivent transparaitre leurs compétences mais surtout leur motivation pour notre firme. Nos professionnels présents sur le stand sont évidemment entièrement disponibles pour échanger et renseigner les étudiants.
Rejoignez la future promotion de PwC grâce au plus grand salon du recrutement de la Grande région Unicareers.lu, vendredi 2 octobre à LuxExpo (Kirchberg). Inscriptions et informations ici.
Pourquoi avoir choisi de participer au salon Unicareers.lu le 2 octobre prochain ?A. L. : Unicareers est le rendez-vous incontournable à Luxembourg que les employeurs et les étudiants ne peuvent pas manquer ! Le salon est très bien organisé, toujours dans un lieu adapté et Moovijob nous permet de rencontrer des étudiants de Luxembourg mais aussi de la Grande région.
Dernière question, un détail qui fait toute la différence chez PwC Luxembourg ?A. L. : Nous offrons aux jeunes collaborateurs qui rejoignent notre firme au Luxembourg :
- un programme d'intégration convivial,
- une formation solide,
- un soutien dans l'obtention de qualifications professionnelles,
- des missions variées auprès de clients prestigieux et des secteurs variés,
- un environnement de travail multiculturel (55 nationalités),
- de nombreuses perspectives de mobilité interne et internationale,
- un modèle de rémunération " A la Carte " où chacun fait ses choix en fonction de ses priorités.
