La qualité des relations entre collègues est un élément à prendre sérieusement en compte, car elle a une influence non négligeable sur chaque individu et à long terme, elle déteint même sur l'équilibre de l'entreprise. Il est de ce fait primordial d'entretenir une bonne relation avec ses collègues tout d'abord pour soi-même, mais aussi pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Voici nos conseils pour ce faire.

Les bons trucs pour mieux vivre entre collègues

Comme dans toute relation, l'écoute et le respect sont les bases fondamentales pour instaurer une relation professionnelle épanouissante et équilibrée. Il est important de savoir écouter et de partager afin de pouvoir collaborer sereinement. Outre cela, l'attention et l'entraide sont aussi essentielles. Dans cette optique, l'exclusion et la mauvaise intégration sont à absolument éviter, car cela peut être contre-productif pour l'individu exclu ou mal intégré, mais aussi pour l'ensemble de l'entreprise.

D'autre part, il est très important de favoriser les échanges directs et les contacts physiques et ne pas se limiter aux échanges électroniques et virtuels (mails, chat). En effet, un bonjour ou même un simple sourire peut suffire à réchauffer une relation professionnelle. Pour renforcer les liens tissés entre collègues et améliorer l'ambiance générale au travail, rien ne vaut les rapports informels qui sortent du cadre professionnel. Ce sont de vraies opportunités pour mieux faire connaissance avec les collègues. Il est par exemple possible d'organiser des sorties ou de s'offrir des objets personnalisés comme ici. Les clés USB personnalisées sont une idée-cadeau très judicieuse, car elles joignent l'utile à l'agréable.

Une bonne relation professionnelle permettra de gérer de manière optimale les éventuels conflits et d'éviter les non-dits qui sont réellement néfastes pour le bon fonctionnement d'une entreprise.

Quelques idées lumineuses d'activités à faire entre collègues

À part ce qui a été dit précédemment, certaines activités peuvent aussi largement contribuer à consolider les relations entre collègues. Voici notre sélection en ce sens.

- Le Team building ou exercice de consolidation d'équipe par la pratique d'une activité de groupe ou d'équipe.

- La Célébration des évènements personnels (anniversaire, naissance...) et des étapes franchies professionnellement (promotion, atteinte d'un grand objectif...).

- Une fête mensuelle ou à fréquence établie: juste pour le plaisir et pour maintenir un bon niveau de motivation.

- Établir une responsabilité sociale d'entreprise (RSE) en supportant une œuvre de charité.

- Adopter des routines quotidiennes amusantes : blague du jour, énigme, jeu...

- Mettre en place des tirages hebdomadaires en s'assurant de trouver des prix qui plairont à tous.

- Décerner des prix insolites tous les trimestres ou tous les ans.

- Établir des journées thématiques basées sur l'habillement par exemple.

- Cours collectifs hebdomadaires d'activité physique avec options d'alimentation saine.

- Planifier des after Works, la façon la plus typique de socialiser et de se relaxer après le bureau.