Le FPSPP est un exemple significatif en qualité d'autorité pour les OPCA, Fongecif et autres Opacif : les principaux financeurs potentiels de votre formation, avec les employeurs. Le FPSPP devrait encaisser 990 millions de la part des entreprises : cette somme est en repli (plus d'un milliard en 2014) et le pourcentage de reversement des collectes des fonds de la formation au FPSPP fixé à 13 % reste le même.

Les actions de formation concourant à la qualification et la requalification des salariés et demandeurs d'emploi se voit allouer de 30 millions d'euros pour le CIF CDI (seulement... contre 70 millions en 2014) et de 10 millions pour le CIF CDD (contre 47 en 2014). Néanmoins et depuis 2013, la priorité va aux demandeurs d'emploi même s'il ne s'agit pas d'une révolution du système français de financement de la formation continue.

De plus, il est intéressant de savoir que 5 millions d'euros ont été alloué au congé bilan de compétences (une nouvelle affectation par rapport à l'année dernière), alors que le Conseil en Évolution Professionnelle gratuit (s'inspirant largement des techniques du bilan de compétences) se lance cette année.

Ainsi, la plupart des Fongecif et Opacif savent que leurs ressources diminuent en 2015 et estiment cette " perte " entre 15 et 20 % (leurs fonds étant en majorité indexés sur la masse salariale française, qui a tendance à baisser depuis 2008).

Afin de ne pas se trouver dans une situation financière non maîtrisée en 2016, la majorité de ces fonds de gestion peuvent adopter une position de prudence en 2015, par rapport aux engagements qu'ils prendront en termes de prise en charge des actions de formation : souvenez-vous du gel localisé de financement opéré début 2014 !

Tout le monde ne souhaite pas demander un financement, mais toutes personnes intéressées peuvent chercher des formations et les organismes de qualité.

Vous pouvez reprendre les listes de question en ligne et préparer une grille de réponse, qu'ils faudrait pondérer selon l'importance de la thématique abordée. Nous vous conseillons de poser ces questions à trois centres différents, si possible. Cette démarche nécessite d'avoir accès simplement aux recruteurs des programmes des formations intéressantes pour votre projet bien défini : un centre n'étant pas réactif à votre demande (mettant longtemps à revenir vers vous, ou ne répondant que trop peu souvent au téléphone) serait peut-être à écarter de vos démarches.

Pour vous aider à conclure, faites comme le recruteur qui doit choisir un seul profil (bien souvent "à quatre pattes"...) pour l'emploi à pourvoir : en résumé, quel est votre ressenti à l'issue de votre rencontre/échange avec les trois organismes de formation ?

Bon à savoir : il est difficile de rencontrer des organismes susceptibles de répondre parfaitement à l'ensemble de ces questions et 25000 euros peuvent être dépensés, par dossier CIF acceptés pendant les heures de travail : coût de l'organisme et de la formation + salaire en tout ou partie + éventuelle demande d'emprunt.

Bonne carrière à toutes et à tous