Vers la zone jaune, quels changements pour les employeurs?

Vers la zone jaune, quels changements pour les employeurs?

Le 14 juin prochain, tout le Québec passera en zone jaune ou verte. Voici les éléments à retenir pour les petites organisations des zones qui seront bientôt jaunes, ainsi que les mesures qui touchent à peu près tous les salariés.

Au travail

Obligatoire : à l'intérieur comme à l'extérieur, on doit maintenir au moins une mesure parmi celles-ci :

  • distanciation physique de 2 mètres
  • barrière physique
  • port du masque

Obligatoire : hygiène des mains, étiquette respiratoire et nettoyage/désinfection des surfaces (toilettes, salles à manger, etc.), nettoyage à chaque quart de travail des surfaces qui sont touchées fréquemment

Recommandés : télétravail et port du masque en continu

Facultatifs : nettoyage des outils communs et port de protection oculaire (sauf si requis autrement)

En dehors du travail - mesures qui touche la plupart des gens

Les rassemblements intérieurs sont permis, limités aux occupants de deux résidences privées.

Dans les restaurants, les occupants de deux résidences privées pourront être assis à la même table.


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