Le gouvernement a décidé de reconduire jusqu’au 30 juin 2010 la prime à l’embauche d’un stagiaire de 3.000 euros, qui a fait peu d’émules depuis son annonce en avril.

L’aide aux entreprises embauchant un stagiaire en CDI, n’est accordée que sous certaines conditions :

• Le stagiaire doit avoir moins de 26 ans à la date du contrat,
• Le jeune soit avoir effectué dans l’entreprise un ou plusieurs stages d’une durée cumulée d’au moins 8 semaines, ayant débuté au plus tard le 30 septembre 2009,
• Le contrat signé doit être à durée indéterminée (CDI),
• Le contrat doit être signé avant le 30 juin 2010,
• L’embauche ne doit pas être consécutive à un licenciement économique intervenu dans les 6 mois qui précède sur le poste pourvu par le recruteur

Formalités

Il suffit au chef d’entreprise souhaitant embaucher un jeune stagiaire de moins de 26 ans de télécharger le dossier sur internet.

Les demandes de prime doivent être adressées à  l’Agence de services et de paiement dans les 4 mois suivant la conclusion du contrat de travail.

Versement de la prime

Elle est versée en 2 fois :

• La première moitié, soit 1 500 €, est versée dans le mois suivant la date de réception du dossier de demande complet par l’Agence de Services et de Paiement.
• Le versement du solde intervient dès lors que le contrat de travail du jeune a été maintenu pendant au minimum 6 mois.