Comment du "B to C" arrive-t-on au "B to B" ? Par un référencement naturel...

Votre métier en tant que particulier ou employeur est complexe, spécifique voire unique par sa spécialité ? Tant mieux pour vous car c'est l'occasion d'envisager votre référencement naturel efficace. AMVi s'explique ainsi : AMV est l'ancienne entreprise de son père, le A dans AMVi est dédié uniquement aux annuaires pour y figurer toujours dans les premières pages, le MV semble évident, le i d'internet s'associe au précédent V pour faire Vi, Vi est le début d'un nom et une expression enfantine liée à la Vie, "ie" pouvant être dans ce cas internet explorer...

Les métiers de cet AMVi sont complexes, spécifiques et uniques; sont-ils spéciaux ? Tous les métiers liés aux ressources humaines le sont. Cette spécialité CIFHTT fait que la première catégorie de Client pour "C ou Particulier", amène régulièrement à une autre catégorie de Bénéficiaires pour "B ou entreprise/école". Durant ou à la fin d'une prestation CIFHTT/Recrutement/Orientation avec C, je lui propose souvent une mise en relation avec son service RH et/ou l'école concerné(e ou s). En effet, je maîtrise les chances et elles peuvent avoir besoin d'un coup de main parfois. C est complexe à atteindre, C négocie souvent d'avantage que B, mais C est toujours lié à un B.

C est-il complexe à atteindre ?

Aujourd'hui, bientôt 8000 visiteurs uniques en 7 mois est assez simple à réaliser par référencement naturel. Je n'ai pas étudié toutes les possibilités mais identifié simplement les plus efficaces. Ma stratégie fut la suivante : plateformes JIMDO et OVERBLOG gratuites, contenu rare à technique, liens externes à directs, réseaux sociaux à personnel, twits, contacts puis emailing à des experts uniquement. Aujourd'hui, tous mes chers lecteurs participent au référencement d'informations rares à synthétiques. Le moteur Google a ses règles tout comme les ordinateurs ont des réponses à ses règles :  

Le Blog Rank (BR) est un indice de qualité calculé chaque nuit à partir de nombreux critères et d'un algorithme complexe. Il varie entre 0 et 100, et traduit l'activité du blog, ainsi que l'intérêt porté par les visiteurs. Un Blog Rank élevé indique que le blog a été mis à jour récemment, et que les visiteurs qui s'y sont rendus l'ont trouvé intéressant.

Cordialement,

Mathieu Viltart,

, expertise en financement, recrutement, carrière, orientation, stratégie

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