Pour certains d’entre vous, c’est déjà le moment de programmer certaines activités pour l’année qui arrive. Dans cet article, vous trouverez la liste complète des jours fériés au Québec. Cela vous permettra de programmer des fins de semaine, des petites vacances avec vos amis et votre famille.
Bien entendu, il faudra se fier aux consignes gouvernementales relatives à la situation sanitaire. Car, vous le savez, la pandémie de COVID-19 n’est pas encore terminée. Le gouvernement peut imposer de nouvelles mesures à tout moment.
La plupart des salariés du Québec ont droit à un congé payé et donc à une indemnité pour chacun des jours fériés.
Voici donc la liste complète des jours fériés au Québec en 2022 :
- le 1er janvier (Jour de l’An)
- le Vendredi saint (15 avril) et/ou le lundi de Pâques (18 avril), au choix de l’employeur
- le 23 mai (Journée nationale des patriotes)
- le 24 juin (Fête nationale du Québec)
- le 1er juillet (Fête du Canada)
- le 5 septembre (Fête du Travail)
- le 10 octobre (Action de grâces)
- le 25 décembre (Jour de Noël)
- le 1er janvier (Jour de l’An)
Que faire si vous travaillez pendant un jour férié?
Dans plusieurs domaines et dans plusieurs entreprises, vous pouvez être amenés à travailler un jour férié. Si cela vous arrive, sachez que vous avez droit à un congé compensatoire ou à une indemnité. Ce choix revient à votre employeur. Si votre employeur vous octroie un congé, celui-ci devra être pris dans les 3 semaines avant ou après le jour férié travaillé. Cette condition ne s’applique pas à la fête nationale.
Admettons que vous soyez en vacances pendant un jour férié ou que ce jour férié tombe une journée durant laquelle vous ne travaillez pas, votre employeur a le choix de vous offrir un congé compensatoire (journée de récupération) ou une compensation financière.
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