Veuillez m'excuser du retard de mes nouvelles publications, puisque mon nouveau statut de papa gâteau m'a pris pas mal de temps!!!!

Quoiqu'il en soit, l'arrivée d'une nouvelle venue dans notre petite famille est un moteur essentiel pour l'aboutissement de mon projet!

Je vais dans cet article vous présenter les difficultés, bien sûr, mais également les réussites de la mise en relation avec les différents partenaires qui m'ont suivi dans mon projet. Pour plus de discrétion, les institutions avec lesquelles j'ai eu du mal à m'entendre seront nommées en pointillés, ne subsisteront que les initiales. Ce car, d'un créateur à l'autre, d'une région à l'autre, et d'un interlocuteur à l'autre, la relation n'est pas la même, et je ne veux donc pas influer sur votre perception quant à ces interlocuteurs.

• P...E......: Mon premier interlocuteur après mon CSP s'est trouvé être un homme d'une rare humanité. Quelqu'un de vraiment compétent, lié au système de ce partenaire malheureusement. Ayant un portefeuille d'adhérents trop important, je fus confié aux "soins" d'un accompagnateur plus que défectueux. Suite à cette défection, j'ai été obligé d'en référer à la responsable de secteur qui n'a répondu à aucun de mes nombreux messages, courriers et appels. Je me suis donc adressé à la direction régionale de façon courtoise mais ferme, qui a réglé le souci en une semaine et m'a redirigé vers mon interlocuteur de départ.

Bilan : trois recommandés, six mois d'accompagnement de perdus.

Avis: Sincèrement, même si des dispositifs sont mis en place de façon plus ou moins satisfaisante, débrouillez vous tous seuls le plus possible.

• A.......: Une vraie catastrophe. Je n'ai jamais vu de gens aussi incompétents de ma vie, et savoir que ce sont ces gens qui sont censés faire en sorte que des entreprises pérennisent, je vous jure que ça fait peur. La chargée de projet REGIONALE,  messieurs dames, a été incapable de comprendre le business plan qui lui a été fourni, ne comprenait pas que les tableaux avaient été faits sur Excel alors qu'ils étaient sur format USB (?) et pensait que le plan de financement serait valable si je peignais 14m2 de murs par mois... La retraite anticipée est parfois une bonne chose...

Bilan : Des crises de nerfs, une visite surprise à la sous fifre incompétente qui a annulé un rendez vous 10 minutes avant et souhaitait le reporter 3 heures après, en me disant que si je refusais elle me sortirait du dispositif CSP, des frais d'essence non remboursés, des paroles dans le vent à des nuisibles professionnels payés 3000€ par mois.

Avis: A fuir comme la peste. Si Pôle Emploi vous propose un prestataire accompagnant autre, n'ayez pas peur de ruer dans les brancards et d'exprimer clairement ce que vous recherchez. Cherchez les formations qui peuvent servir à votre projet sur les sites des différents acteurs par vous-même, et exposez vos besoins et ce que vous envisagez de poursuivre. N'oubliez pas que c'est votre projet qui est en jeu, et par là même votre avenir financier et professionnel, même si vous changez en cours de route.

• C........: Une association qui comme beaucoup se mêle de tout et ne trouve pas de solutions. Arriver dans un endroit qui est censé t'aider dans tes recherches de fonds et qui t'annonce qu'il n'y a aucune aide sur la région...Bof!

Bilan: Du temps de perdu dans un endroit glauque.

Avis: Evitez les structures qui vous scient les pattes dès le départ. Y a assez de difficultés comme ça, surtout que la plupart, aussi bien intentionnées qu'elles soient, ne sont pas au courant de la moitié des choses qui se passent.

• La banque: Un banquier sympa, bon conseiller mais un peu filou qui veut absolument vendre son plan d'épargne salarié...

Bilan: Peut être utile si on a déjà des garanties, et en même temps si on avait tout ce qu'ils demandent, on ne serait pas inscrits sur ce site...

Avis: Tentez de trouver des fonds ailleurs. Faites la liste des aides de votre région, et proposez même votre projet à des sponsors. Qui ne tente rien n'a rien.

• Athalia Conseil: Une structure très à l'écoute, des formations intéressantes et des interlocuteurs compétents. Rare. Ma compagne a bénéficié d'une formation gestionnaire PME et assistante RH pour pouvoir m'assister quand ma structure sera ouverte. Officie seulement sur notre région malheureusement.

Bilan: Des gens humains, qui font du bien au moral et au CV.

Avis: si vous trouvez des accompagnants comme ceux-là, ne les lâchez pas!!!

• ARFABAL: une "filiale" de la CAPEB qui dispense des formations aux professionnels du bâtiment. Un personnel sympathique, arrangeant même si le planning de certaines formations a été un peu chaotique.

Bilan: deux formations reconnues avec à la clé une précieuse attestation de formation (notamment pour le montage d'échafaudage, indispensable dans le bâtiment aujourd'hui), prises en charge par Pôle Emploi puisqu'inclues dans mon accession à la formation et rattachées à mon projet de création.

Avis: Certaines formations sont bien pour les débutants, mais d'autres sont réellement indispensables pour le développement de mon projet ou si on veut se rafraîchir la mémoire.

• L'ADIE: une aide véritable pour les futurs entrepreneurs qui sont échaudés par le secteur bancaire. Des professionnels bénévoles vous accompagne avant, pendant et après votre projet, et vous pouvez vous constituer un réseau de relations intéressant. Les seuls qui ont pris la peine d'écouter ce que j'avais à leur dire.

Bilan: un annuaire de partenaires potentiels, des gens capables de répondre aux questions en cas de besoin.

Avis: Foncez!

Voilà ce que je peux vous dire pour le moment, notre projet ayant été mis entre parenthèses avec l'arrivée d'un memebre de plus dans la famille.

Je ne manquerais pas de mettre à jour mon avis sur les défaillances et les réussites du système de création, et je repars du bon pied pour trouver mon portefeuille client!!!

Bonnes fêtes à tous.