COVID-19 : payer les absences ou pas? Résultats du sondage

COVID-19 : payer les absences ou pas? Résultats du sondage
Voici les résultats du sondage sur les intentions des employeurs sur le paiement des absences liées à la pandémie. Vous pouvez encore voter en cliquant ici si vous le souhaitez.
Au 18 mars, il y avait 60 réponses à la question "Payez-vous les employés absents pour cause de COVID-19" :
  • On ne sait pas encore - 24 votes - 40.0%
  • Non - 18 votes - 30.0%
  • Autre - 12 votes - 20.0%
  • Oui, à tous ceux qui s'absentent - 6 votes - 10.0%
Et les réponses "Autres" :
  • 2 journées personnelles et 5 journées de maladie par année
  • Avant de répondre à cette question il faut faire notre analyse financière pour voire nos liquidités. Il faut penser au contexte de pénurie, etc.
  • Ceux qui sont directement touchés et qui seront en isolement.  Pas les problèmes de gardiennage.
  • Dépend de la nature du poste.
  • Les employés qui sont revenus d'un voyage oui. Ceux qui volontairement veulent prendre 14 jours préventifs ils doivent utiliser leurs banques maladies / vacances.
  • On paie ceux qui sont allé en voyage (réservé avant le 6 mars) et ceux qui présentent des symptômes.
  • On paie déjà 4 jours maladie
  • Oui, à même leur banque de congés maladie
  • Selon les normes du travail et assurance emploi
  • Utilisation des congés de maladie, heures accumulées et vacances. Télétravail permis. Heures étendues.
Pour voir tous les textes de la série "Pandémie" cliquer ici.


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